Менеджер по оценке и развитию персонала (Тверь, Клин, Дубна, Дмитров, Талдом)
В архиве с 20 сентября 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Клин
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Работа с портфелем вакансий 10-15 вакансий (инженеры, производство, офис). Размещение вакансий на всех доступных площадках (интернет, сми, соц.сети и...
Опыт работы в подборе от 2 лет, в идеале - с производственными вакансиями. Контактность, умение находить общий язык с разными людьми.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбирать персонал, формировать команду. Вести отчет по подбору персонала. Анализировать показатели HR. КДП на 400 сотрудников: приемы, переводы, представление, командировки...
У тебя есть образование в сфере управления персоналом. Ты имеешь опыт работы от 2х лет в должности менеджера по...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Сопровождение коммерции в работе с персоналом супермаркетов, консультирование и поддержка коммерсантов. Курирование 17-ти магазинов Тверь, Клин, Лобня; разъездной характер...
Опыт работы с показателем текучести персонала, адаптации; оценки персонала, ФОТ. Знание трудового законодательства РФ, кадрового делопроизводства. Личные качества - нацеленность на...
Клин