Вместе мы создаем напитки, которые объединяют
Выбирай свою работу в «Напитки Вместе»
Компания «Напитки Вместе» является лидером пивоваренного рынка в России* и работодателем № 1 среди крупнейших FMCG-компаний по версии HH.ru**
Обязанности:
- Организация и контроль оптимальной схемы отгрузки продукции;
- Организация качественной и эффективной работы по приёмке продукции от упаковочного производства, других филиалов;
- Контроль постановки продукции в систему SAP и соответствие физического наличия продукции с системой;
- Контроль размещения товарно-материальных ценностей с учетом наиболее рационального использования складских площадей, идентификации и быстрого поиска хранимых товарно-материальных ценностей;
- Контроль над точностью ведения запасов ТМЦ: участие в проведении ежемесячных инвентаризаций, своевременное и корректное формирование отчетов о проведенных инвентаризациях, внесение данных в SAP;
- Контроль соблюдения установленных правил оформления первичных документов, используемых в отделе по управлению активами;
- Организация работы по предупреждению образования недостач, пересортиц и излишков товарно-материальных ценностей;
- Контроль выполнения бюджета текущих расходов;
- Участие в разработке технических заданий на производство ремонтных работ в логистике;
- Анализ потерь при хранении и транспортировке готовой продукции, сырья, разработка и реализация планов для предупреждения и снижения потерь;
- Контроль соблюдения принципов FIFO, FEFO при приеме и отгрузке ТМЦ;
- Регулярное обновление отчетов по KPI, анализ результатов по ключевым показателям, разработка и реализация планов по их улучшению.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы в логистике от 1 года;
- Аналитические навыки;
- Лидерские качества, целеустремленность, стрессоустойчивость;
- Умение работать в команде и организовывать процесс;
- Уверенное владение MS Office;
- Желательно знание английского языка.
Мы предлагаем:
Работу в стабильной компании-лидере отрасли, которая производит известные бренды
Конкурентную зарплату и премии, ежегодное повышение
Талантливую команду, дружелюбную атмосферу и неограниченные возможности для развития и карьерного роста
Программы обучения
Программы благополучия сотрудников и членов их семей
Дополнительные отпуска и материальную помощь
Дотацию затрат на обеды
ДМС, страхование жизни, страхование от несчастных случаев, возможность страхования родственников
Возможность пройти бесплатное комплексное медицинское обследование
Расширенную программу поддержки для обоих родителей в период беременности и рождения ребёнка
